本科毕业意味着什么?有本科文凭怎么样?

对于想要去参加自考,甚至那些考完已经拿到毕业证的人来说,脑海中一直会有一个挥之不去的问题,我耗费了这么多精力和时间考到的证书到底有没有价值,对我来说有没有用,值不值得等等,我只能暂时先在三个方面来讨论这个问题。

第一、本科学历的稀缺性

在开始讨论之前我们可以看一组数据:

截至2017年普通高校本科以及专科毕业估计有8千万,占中国大陆地区人口比例约为5.97%,成人教育毕业生人数预估为三千九百万人,网络教育本专科毕业人数预估在两千三百万人左右,合计共占总人口比例约为10.60%

相当于说目前在中国,拥有大专以上学历的人每十个人当中就有一个,而本科毕业生却不到百分之五,也就是每二十人才有会有一个本科生,如果把人生比作一场游戏,手持一本本科毕业证无异于拥有者一个稀缺铭文而且自带王者属性。

而任何一个稀缺性往往都和高收益挂钩,我们能想象到的所有月薪过万的高薪职位,无外乎金融、IT、通信、民航等领域,而在这些行业里面,本科以上学历能占到多少呢,可以看下表格:

据21数据实验室统计,在3300多家A股上市公司当中,有12家硕士/博士学历员工占比在40%左右,另有三家占比超过50%

由此可见,本科文凭最重要也是最直接的属性:高学历等于稀缺性,稀缺性往往同高收益挂钩,其稀缺性价值不仅体现在可以进入一个好的企业并得到一个好的职位,最直接的就是和一二线城市积分落户政策息息相关,拥有本科学历的人往往能够享受到政府提供的各种红利性政策

第二、高学历一般意味着高平台

这点我深有体会,我高中没毕业走向社会的第一项工作是在一个机械厂里面当学徒,稍微碰见一个学历高一点的哪怕只是一个大专生当时也是在管理层岗位,夏天车间里面酷热难挨,我们挥汗如雨,而他们确诊办公室吹着空调,而且工资都比我高,这时候不需要思考,自己就能感觉得到那种阶级的观念,更重要的是他们高学历所拥有的自由性,我们很多同事忍耐不了换了另一家单位却是另一家工厂而且干着差不多的工作,当你阶级固化的时候,你认识人永远是和你同一个阶层的人,而且找不到任何一个能在关键时候拉你一把的人,甚至信息都是闭塞的。

而当我终于如愿以偿地走进办公室走到管理岗的时候,发现身边很多人基本都是本科和研究生的同事的时候,有公务员家庭出来的,有海外留学回来的,他们辞职以后转身去了银行,私募或者金融公司等中高层职位,还有的在工作期间备战北大MBA,每天交谈的是港股,美股,现货和比特币等等。

在比较高的平台接触到的人和物的不同也将会在某种程度上影响到你的思维方式,因为人类是很明显的社会化的动物,人与人之间的交流会在很大程度上改变自己看待世界和自己的价值观,让自己变得更优秀。

第三、本科学历的跳板

一个奋勇向前的人他这一生就像在玩一场打怪升级的游戏,在这个过程中,你会解锁不同的副本,也会不断磨砺自己的生存技巧,并且升级过程中收获丰厚的经验和物质回报,在中国的教育体系中;一个人出生,从0-4岁度过幼儿期以后,就要开始有计划有目的地去学习各种各样的知识,并且在接下来的小升初,初升高,高升本,再到考研等等,这个过程中会不停地将人分流,分高地去更好的学校,分低地去差的学校甚至辍学,在很多时候我么们无法理解这个社会的运行规律,而我们又会经常性地反蓝,加上环境和家庭的影响,很多时候,根本无法意识到每一次考试对人这一辈子的意义。

而伴随着人这一生最重要的一次考试,高考结束时,就要跟自己新手村画上一个句号了,有的读了一个好的大学然后毕业或者考研继续求学,而提前被扔进社会中的这批人,将会从事各种各样的工作,除了幸存者偏差的幸运儿会站在风口上或者本来就天赋异禀的人通过自己的努力有所成就外,大部分都将从事各种技术含量低的工作或者结婚生子走入下一个轮回。

而本科毕业后的那批人,可选择性将会多很多,可以选择考研继续学业,也可以选择考公,考教师资格证,参加司法考试,甚至出国留学,当人生不受限制的时候,将会出现无限的主管动能性

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