文凭不如学历好?雇主到底想证明什么?

不识别身份证,只识别身份证;没有结婚证,只有结婚证。在许多单位,“证明”似乎比“证书”更有效。很多用身份证做不到的事情可以用A4纸身份证来做。随着国家的号召和各项政策的出台,这些“奇妙”现象越来越少,但并没有完全消失,贵阳大学等贵州省高校在其官网上统一回复各单位要求我校颁发相关招生证书、招生证书、毕业证书等材料,通知各单位毕业证书和学位证书足以证明学生的入学时间,毕业时间学校没有必要为学习信息颁发学历证书,如专业和教育背景

学校工作人员表示,这也是无奈之举。在过去的两年里,近800名毕业生千里迢迢来到学校颁发学历证书。学校也很困惑:有钢印、公章和校长签名的文凭比只有学校公章的文凭好吗?与毕业证书和学位证书相比,雇主到底想证明什么?为什么雇主更喜欢学历证书?一张只有学校公章的A4纸比一张有钢印、公章和校长签名的毕业证书更合法雇主有充分的理由:现在假证书泛滥,山鸡大学层出不穷。他们只是想验证真实性。看似合理的理由,却暴露了雇主的保守本质。早在2001年,中国就实施了高等教育学历证书电子注册制度。在中国高校取得学位或毕业证书的学生可以在学信上查询相关信息。通用域名格式。你的手指动起来不是比让学生们跑来跑去容易吗?此外,如果学生真的有办法获得假文凭和学位证书,为什么他们不能获得假文凭呢?如今,许多高校都对他们的学历证书说“不”。虽然目前收效甚微,但这是一个良好的开端。就像前段时间派出所对银行的“绝妙证据”的“愤怒”,它起到了很好的宣传作用。在这次宣传之后,我也希望雇主能够认识到什么是“证书”规定

发表评论

邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注