大学毕业生应该被“审查和编辑”吗?

大学毕业生,应该“考编”吗?

入编,对于很多考“碗”族来说,肯定不陌生。尤其是这些年来,被人们称为金饭碗的公务员和银饭碗的事业编制,甚至还出现了“考编热”。

随着应届生逐年增多,考编也成为了很多人的就业选择。

然而,每一年考试有人落榜,有人“上岸”。不过,在这个“上岸”过程中,各大培训机构也是大显神通,各种笔试培训,各种面试培训,也让这些机构赚得金满银满。

可是,对于国家选拔公务人员,肯定是想要选拔一批德才兼备的人才,可是在培训机构的参与下,国家选拔公务人员,也演变成了一场“应试考试”。值得一提的是每一年国家公务员考试题目是不允许带离考场的。

换句话来说,公务员考试更多想要选拔的是优秀人才,而不是突击的考试机器。

可是在培训机构的加持下,很多人就像极了当初的“高考复读生”,一年接着一年的考试。比起高考,这似乎与“范进中举”有一些相似之处。现实中,也出现了一些“范进”,逢考必报。

就是在这样的竞争之下,很多毕业生也不得不参加培训班,试图在竞争中占据一些优势。然而,对于国家公务员来说,他们承担着国家政策的制定和执行,要是用“应试”的方式上岸,这些人必然很难成为管理国家的优秀人才。

当然,要成为公务员,也并非是一件容易的事情,除了笔试之外,还有面试。然而在这些竞争中,往往只是录取考生中的第一名或是前几名。正因为如此,一些教育机构的培训费也不低。就有人向有关媒体爆料,其培训费涨到了5万元,去年还是32800元。

除此之外,其实备考公务员考试,也是一件非常辛苦的事情。有些人也是经历了很多次失败,才最终“上岸”,可谓是屡败屡战。不过,在中国传统观念的家庭中,一些家长和学生认为学而优则仕,因此成为公务员,拿到编制,对这些家庭和人来说,觉得是非常有面子的工作。

不得不说,这些年公务员考试中出现了很多高学历的考生,其中不乏名校学生。

然而,编制内虽然工作稳定,但是收入并不高,而且管理非常严格。

对于一些习惯自由的学生来说,进入公务员亦或是事业编制内,也未必能够适应这样的环境,尤其是对于基层单位,很多的时候并非需要什么创造力,而更地是执行力。“一眼看到头的工作”,对于个人而言,也要考虑自己的性格,切莫跟风,并非每一个人适应这样的环境,尤其是“本事不小的人”。

面对“考编热”,很多人也出现了担心,毕竟企业也需要人才。

如果年轻人都成为了公务员,那么企业发展靠什么?其实,也并非所有年轻人都会热衷于编制,有些年轻人更喜欢自由。当然,当公务员考试也可以靠“培训”上岸,那么必然会对国家招录公务人员的质量产生影响,相信这样的现象也不会长久。

对于想要考入“编制”的年轻人,也应该做好心理准备,毕竟考编制并不容易,而且面对“能力”与“收入”不匹配的时候,也需要有一颗安于现状的乐观心态。

至于家长,也应该理性地看待自己的孩子,尊重孩子的选择,而不是逼着孩子去考编制,去当公务员。

其实,人生有很多种选择,也未必只有考编一条路可走。

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