光明评论员:当我们讨论清北毕业生的去向时,我们在谈论什么

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光明评论员:每年,中国顶尖大学清华大学和北京大学的毕业生的下落都会引起关注

最近,清华大学和北京大学于2021发布了毕业生就业质量报告。2021,新型冠状病毒肺炎防疫规范化情况下,两所高校毕业生下落实施率保持较高和稳定。从毕业生就业去向来看,“留京”仍是清北学生最主流的选择。与往年相比,上海的吸引力显著增强。相比之下,广东的受欢迎程度相对下降。这也是广东经济结构调整的结果,也是劳动力市场经济发展现状与趋势相互关联的结果。同时,清华学生进入系统的比例显著增加。2021年度清华大学签署的第三方就业毕业生总数为3669人,其中党政机关、事业单位和国有企业的比例分别为15.8%、30.3%和23.8%,占总数的69.9%。也就是说,清华大学毕业生中有近70%的人进入了特定行业的系统

p>,根据三方签约的员工人数统计,清华大学2021多个毕业生的单位主要分布在信息通信和互联网领域,高等院校和科研院所、设备制造、能源工业、金融、公共管理和服务。与清华大学相似,北京大学的2021名毕业生主要从事信息传输、软件和信息技术服务、教育、金融、公共管理,社会保障和社会组织

清华大学和北京大学毕业生的流动具有风向标意义。这不仅是对社会变化的滞后反应,也是对未来长期区域发展的隐喻。那么,当我们谈论清北毕业生去哪里的时候,我们在谈论什么呢首先,开放仍然是永恒的主题

抽象地说,清北毕业生通常更喜欢开放地区。开放意味着换工作的机会成本低,创业的成本低;开放也意味着机会,机会代表着实现人生理想的可能性。虽然每个人的生活经历都会不同,并非所有的清北学生都能成功地实现他们的人生梦想,但这就是开放的魅力——开放与梦想相关

即使数据显示,70%的清北毕业生已经进入了这个系统,人们更喜欢开放性强的地区的制度。可以看出,在同一方案的覆盖下,区域因素仍然占据重要地位,或者可以更好地显示区域因素的重要性

一些专家说,一个区域的长期发展取决于供给侧的“三驾马车”——创新(包括技术、制度、管理和组织创新)、资本(资本积累)和劳动(人口)。所有这三点都与开放性直接或间接相关。今年关于在鄂尔多斯招聘年薪60万的教师的讨论表明,一个城市的潜力和未来才是年轻人真正看重的

“人类在过去数千年中从未像现在这样。没有人知道未来30年会发生什么。”尤瓦尔在《未来简史》中这样说。当唯一确定的是变化本身,无论你是在一个相对开放的区域还是一个开放的心态,意味着你有一个相对大的成本的容错和试错

第二,无论谁能很好地对待高端人才,都能在2021年7月留住高端人才

。北京市人力资源和社会保障局发布了《北京市毕业生引进管理办法》(以下简称《办法》),扩大了毕业生引进范围,适当降低了安置门槛。新规定明确,全国高校的硕士、博士研究生、北京市高校和境外“双一流”高校的本科生均可申请用人单位引进,合格的暂停创业者也包括在介绍范围内。这些措施最大的亮点是,清华大学、北京大学和其他大学的尖子生将有机会“直接定居”

在上海为清朝北部的大学生开辟了定居的绿色通道之后,有了最高的定居门槛,也加入了“抢人”的战争。随着人口红利优势的减弱,原有的以劳动力数量和要素投资为基础的经济增长模式将转变为以创新为动力的经济增长模式。因此,对高素质人才的竞争将成为未来城市和地区的正常竞争

要留住高素质人才和毕业生,我们不仅要有一个打劫的政策,还要在教育、医疗和公共服务上下更大的功夫。高素质人才流入带来的区域经济繁荣,甚至房地产市场的繁荣,都是副产品,这进一步解释了马太效应在人才领域的存在

(请注明来源“光明网”,作者“光明网评论员”)

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来源:光明网。com

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