教育部:2021年度高校毕业生人数为909万人,同比增长350000

新京报快讯据教育部网站报道,教育部发布了高校毕业生就业基本情况。全文主要内容如下:

研究生就业率为2021

2021的大学毕业生规模为909万,同比增长350000。受新型冠状病毒肺炎等因素影响,2021届毕业生就业形势复杂严峻。“稳定就业”和“就业保护”的任务非常艰巨。***p>

教育部坚决贯彻党中央、国务院的决策部署,把促进大学生就业作为一项重大政治任务,作为党史学习教育中“为群众办实事”的重要内容,组织实施“就业创业促进行动”等一系列活动,全力促进高校毕业生就业。在党中央和国务院的坚强领导下,在中央有关部门、地方党委和政府、高校、用人单位和社会各方面的共同努力下,2021届高校毕业生就业形势总体稳定。根据国家统计局12月15日发布的数据,今年1月至11月,新增城镇就业岗位1207万个,超过年度预期目标。其中,高校毕业生就业对国家就业的整体稳定做出了重要贡献。教育系统主要开展了以下四个方面的工作(一)创新市场岗位开发方式。解决高校毕业生就业问题,从根本上讲,要依靠市场。教育系统以促进供求关系为重要出发点,努力开拓就业市场。一是加强社会渠道对接。“24365校园招聘服务”与社会招聘机构一起持续举办。截至9月1日,已为2021名毕业生提供了2300万余份工作信息,毕业生提交了6300万余份简历。第二,加强校园招聘对接。引导全国高校继续举办校园招聘活动。今年3月以来,每周举办1万多场校园招聘会,有效地发挥了校园招聘主渠道的作用。三是建立产业对接机制。今年,教育部成立了全国大学生就业和创业指导委员会,并成立了19个分行业指导委员会,以建立雇主与高校之间沟通与合作的新机制。19个分行业举办了50多场专项招聘活动,提供了近67万份就业信息。四是加强重点领域对接。与20多个部委一起,为重点领域和群体举办了54场区域、行业和联盟特别招聘会,提供了近500万份就业信息;组织召开“重点领域校企供需对接会”和“高校与中小企业供需对接网络会议”,推动部门、行业、企业紧密对接,企业和大学(二)充分利用政策性岗位。一是积极推进基层就业工程的实施。教育部会同有关部门实施了“特殊岗位计划”、“三支持一帮助”、“西部计划”等国家基层就业项目,一些地方因地制宜地实施了地方基层就业项目。通过项目指导和政策驱动,我们将继续在基层促进毕业生就业。二是积极推动大学生参军。教育系统配合兵役部门积极推进“一年两名义务兵”征兵改革,组织开展“政策咨询周”、“校园征兵宣传”等活动,大学生成为征兵主体。第三,党政机关、事业单位和国有企业加快了招聘进程。今年,党政机关事业单位的招聘时间提前了一个多月。教育部、国资委、中央广播电视台等单位在第二季度组织实施了“国家就业行动”,共提供82万个就业岗位。四是适当扩大高等教育入学规模。教育部会同国家发展和改革委员会、财政部协商,继续扩大招生规模2021,在2020(

)基础上扩大和优化就业指导服务。就业指导服务是落实道德建设和育人根本任务,加强思想政治教育的重要内容和环节。一是开展就业教育主题活动。***全国高校广泛开展以“人才、职业、就业”为主要内容的主题教育活动,以多种形式深入学习贯彻答辩精神,引导毕业生到祖国最需要的地方去建功立业。二是加强就业指导。教育部与各地教育部门共同打造“互联网+就业指导”直播课程。今年,我们重点关注就业形势与政策、就业观念引导、基层就业、大学生招生等方面。我们为2021名大学毕业生举办了46所学校,观看了超过1亿3500万人。全国高校普遍开设具有地方特色的就业指导课程,通过举办职业生涯规划竞赛、职业培训营等形式,为毕业生提供有针对性的就业指导。第三,优化就业服务。教育部推出“毕业辅导员管理服务平台”,全国高校8万余名就业人员和毕业辅导员在网上注册并提供服务。全球高校普遍推出“云招聘”、“云面试”等服务,已成为高校毕业生获取就业信息、进行求职面试的重要渠道

(四)全力帮助就业困难群体。做好高校低收入家庭毕业生就业工作是就业工作的重中之重。据统计,在2021名毕业生中,有500000多名来自低收入家庭的毕业生。截至9月1日,来自低收入家庭的大学毕业生就业总体保持稳定,高于全国平均水平。第一,实施特别援助。各地高校根据毕业生的不同情况,按照“一人一档案”、“一人一政策”的要求,普遍建立重点助学金账户,开展有针对性的就业指导和服务。二是开展专项招聘。教育部会同国家开发银行等有关单位举办了“低收入家庭大学毕业生特别招聘会”,提供5.6万个就业机会;中央企业会同有关部门举办了新疆、青海、西藏少数民族毕业生专项招聘活动。全国高校针对低收入家庭、残疾毕业生等群体开展了各类专项招生活动,有效促进了相关重点群体的就业。2022年高校毕业生就业工作进展

12月8日召开的中央经济工作会议强调,明年的经济工作要稳中求进,要解决高校毕业生和其他青年的就业问题,强调要强化就业优先导向,促进高质量发展,提高就业对经济增长的驱动力。我们必须科学研究和判断形势,认清大学毕业生面临的机遇和挑战。一方面,我们应该增强信心。中国经济具有弹性,其长期基本面不会改变。稳定就业的基础是扎实的。另一方面,我们也要面临困难和挑战:第一,经济发展的压力越来越大。当前,我国经济发展面临着需求萎缩、供给冲击和预期弱化的三重压力,这将对就业产生影响。二是毕业生规模不断扩大。2022年大学毕业生人数预计为1076万人,同比增长167万人,规模和增量创历史新高。第三,该流行病对就业的影响仍在继续。目前,一些行业和企业的生产经营还没有恢复到疫情前的水平。就业需求

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